Monika-saken viser behovet for et oppgjør med eksisterende ledelseskultur, skriver tidligere politiadvokat og leder i Oslo politidistrikt Hanne Kristin Rohde.
Monicasaken viser behovet for et oppgjør med eksisterende ledelseskultur, skriver tidligere politiadvokat og leder i Oslo politidistrikt Hanne Kristin Rohde.